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《江西头条》:聚焦招才难题 牵线搭桥引智
日期:2019-11-29  点击次数:次

中国江西网讯钟炆秦、记者王盛泉报道: “目前企业发展遇到最大的难题就是缺乏技术人才。在县里相关部门的帮助下,现在公司与几所高校建立了毕业生就业合作,为企业后续做优做强提供了智力保障、注入了强劲动力。”日前,全南县登峰电源科技有限公司负责人表示。

据悉,该公司是一家生产储备电源的高新技术企业,产品主要出口到欧洲、东南亚等地区,今年3月份落户全南以来,因为急缺专业技术性人才,难以承接订货量大的国际订单。通过开展“进企业、访人才、促发展”活动,走访了解到企业遇到的困难后,全南县委组织部立即和江西理工大学电气工程与自动化学院联系沟通,并和企业负责人一同到校对接就业合作事项,顺利达成校企合作协议。

想企业之所想,急企业之所急。全南县创新举措,开展“进企业、访人才、促发展”活动,成立25支服务走访小组,深入县内35家高新技术企走访调研,了解企业人才现状及需求,宣传人才政策,引导企业主要负责人提高人才和创新意识,增加企业人才和研发投入。在走访中慰问企业人才和直接联系专家人才,吸纳各领域专业技术人才、经营管理人才、高技能管理人才、社会工作人才和农村实用人才中的优秀代表入专家人才库。与此同时,各走访小组聚焦“六大攻坚战”特别是主攻工业“三年再翻番”战略,向企业和人才征集模式案例和意见建议,帮引导专家人才为全南经济社会发展贡献才智。

此外,每个走访小组分别建立走访问题清单,解决企业发展中遇到人才问题和其他实际困难,帮助企业提高自身引才育才能力,进一步优化营才营商环境。活动开展以来,共收集意见企业和人才意见建议42条,帮助企业解决人才问题17个,其他问题11个。

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